СИЛА КОМАНДИ

СИЛА УСПІХУ

Інноваційність

Відповідальність

Прозорість

Розвиток

Ми - Прогрестех-Україна, прагнемо постійного розвитку та інновацій, залучаючи талановитих спеціалістів, які працюють над технічними розробками та інженерними проектами.

Команда, що складається переважно з працівників віком від 25 до 45 років, об'єднана спільною метою – досягати найвищих результатів у всіх наших проектах.

Наші цінності та місії спрямовані на підтримку та розвиток нових ідей, створюючи середовище, в якому кожен може реалізувати свій потенціал.

Ми пишаємося можливістю залучати молодих професіоналів, які приносять свіжий погляд та енергію для успішної роботи в сучасному технічному середовищі, та активно сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи їм можливості для навчання, стажування та вдосконалення навичок!

#GLOBALOPPORTUNITIES

Престижна робота за міжнародними стандартами

Кар’єра в Прогрестех-Україна надає можливість брати участь у престижних літакобудівних програмах. Інженери здобувають міжнародну категорію, працюють з проектним менеджментом замовників і використовують свій досвід у відрядженнях у США та країни ЄС

#GROWTHOPPORTUNITIES

Кар’єра у великій компанії

Робота в Прогрестех-Україна забезпечує працівникам упевненість і захищеність. Належність до міжнародної групи компаній відкриває додаткові можливості кар’єрного зростання та участі у найбільших авіабудівних програмах.

#WORKLIFEBALANCE

Оптимальні умови праці

Інженери працюють у сучасному офісі в центрі Києва. Ергономічне робоче місце та зручний графік дозволяють ефективно поєднувати роботу з відпочинком. Для вечірньої зміни організовано безкоштовні автобусні маршрути містом.

#COMPETITIVEPAY

Конкурентна зарплата і бонуси

Працівникам надається конкурентна заробітна плата та різні види матеріального заохочення. Додатковий дохід формується завдяки системі бонусів і преміювання, враховуючи персональні результати роботи та цільові показники компанії.

#CONTINUOUSLEARNING

Безперервний професійний розвиток

Працівники постійно підвищують свій професійний рівень. Програми навчання поліпшують професійні якості, навички з використання сучасних систем автоматизованого проектування та рівень володіння іноземними мовами.

#EMPLOYEEWELLBEING

Соціальна захищеність

Компанія пропонує додаткові програми підтримки: медичне страхування, спортивну програму, матеріальну підтримку працівників з інших міст. Проводяться корпоративні заходи, тренінги та конкурси за кошти компанії.